На данный момент мы рассматривает кандидатов на позицию Ведущего специалиста по компенсациям и льготам.

Ожидания от успешного кандидата:

• Релевантный опыт работы в области компенсаций и льгот (C&B) от 2х лет
• MS Excel – продвинутый пользователь (умение строить сводные таблицы, знание базовых формул - ВПР, ГПР, СУММЕСЛИ и прочих функций, необходимых для эффективной работы)
• Преимуществом будет опыт работы в ЗУП
• Опыт сопровождения организационных изменений и штатного расписания
• Любовь к людям и цифрам, математический склад ума
• Ответственность и внимательность к деталям
• Умение представлять кратко и понятно информацию
• Желание развиваться в направлении компенсаций и льгот

Задачи и функционал на этой позиции:

• Администрирование управленческого штатного расписания, своевременное внесение изменений в ШР, контроль внесения изменений в ЗУП
• Сбор инициатив от бизнес-подразделений по организационным изменениям и изменениям штатного расписания
• Контроль внесения информации по штатным единицам (мотивация, грейд, оргструктура) в системы учета (ЗУП, корпоративный портал Битрикс.24)
• Сопровождение и ежемесячная актуализация организационных структур подразделений компании
• Участие в формировании и согласовании бюджета и прогноза расходов на персонал в части ФОТ
• Ведение отчетности по численности и фактическому ФОТ на ежемесячной основе
• Контроль исполнения бюджета расходов на персонал на ежемесячной основе
• Участие в специализированных обзорах заработных плат, подготовка аналитических справок по запросу руководителей
• Расчет бонусов по итогам отчетного периода по всем действующим системам мотивации
• Участие в разработке и внедрении бонусных систем для различных подразделений и уровней персонала
• Подготовка аналитических материалов и отчетов по HR аналитике
• Участие в проектах по автоматизации процессов HR и других смежных проектах

Работа в GloraX - это:

• Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
• Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Возможность смешанного режима работы (офис/удаленно)
• Комфортный офис в историческом центре
• Конкурентный доход (оклад и премии)
• «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
• ДМС, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
• Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие