-
Руководство формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечение предоставления информации внутренним и внешним пользователям.
-
Принятие, контроль и обработка первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта.
-
Обеспечение контроля за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов сотрудниками.
-
Организация работы с налоговыми органами, Пенсионным фондом, фондами социального страхования, обязательного медицинского страхования и т. д.
-
Формирование учетной политики исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации.
-
Обеспечение в соответствии с требованиями Налогового кодекса своевременного расчета, начисления и перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, платежей по обязательствам, средств на финансирование капитальных вложений, погашения задолженностей по ссудам.
-
Участие в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контроль за передачей в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
-
Руководство работниками бухгалтерии, организация работы по повышению их квалификации.
-
Подготовка предложения по улучшению деятельности организации, устранению потерь и неэффективных затрат.
-
Формирование бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
Мы ожидаем, что ты знаешь:
-
Законодательство о бухгалтерском учете, основы гражданского и трудового права, финансовое и налоговое законодательство.
-
Федеральный закон от 30.12.2004 N 214-ФЗ (ред. от 04.08.2023) «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации».
-
Судебную практику по вопросам бухгалтерского учета. Внутренние нормативные акты.
Что мы предлагаем:
-
Работа в крупной строительной компании, занимающейся строительством жилых комплексов (ЖК «Прогресс», ЖК «Укроп», ЖК «Атмосфера»).
-
Соц. пакет.
-
Официальная з/п.
-
ДМС (определяется внутренним нормативным документом).
-
График работы, 5/2 с 9.00-17.30.
-
Комфортное рабочее место на территории работодателя.
-
Бесплатное обучение.
-
Бесплатные тренинги от лучших тренеров России.
