
ООО "Алабуга Девелопмент"
Девелопер
Руководитель проекта
от 550 000 ₽
от 550 000 ₽
Обязанности:
Формирование, найм и управление Командой управления проектом (далее КУП) с целью реализации проекта;
Принимать непосредственное участие в формировании БДР, БДДС по проекту;
Организация мероприятий по разработке и согласованию проектной и рабочей документации с заинтересованными сторонами Общества по проекту, в т.ч. сопровождение экспертизы проекта;
Обеспечение соответствия объекта проектно-сметной документации, техническому заданию и концепции;
Формирование и актуализация сводного графика строительства, поставки материалов, мобилизации ресурсов и финансирования работ для всех подрядчиков и поставщиков на объекте;
Найм подрядных организаций, управление собственными силами (внутренними исполнителями);
Осуществлять приемку работ, в зоне своей ответственности, по формам КС-2, КС-3 по проекту, либо предоставлять обоснованный отказ. Нести ответственность за данные, содержащиеся в формах КС-2, КС-3;
Приемка и сдача в эксплуатацию объектов капитального строительства.
Требования:
Знание полного жизненного цикла типового проекта капитального строительства с особенностями процессов проектирования, умение строить структуры WBS, OBS и формировать команды проектов;
Знание по построению и использованию ресурсного плана проекта, навыки управления планированием, отчетностью, работы с S-кривыми;
Знание по формированию бюджетов проекта: БДР, БДДС, ББ;
Знание по управлению качеством проекта в части обеспечения качества каждого из процессов ПИР, МТО, СМР, управления командой проекта, знания требований стандартов ISO;
Знание по управлению рисками, в части построения матрицы рисков, реестров рисков, организации проведения риск-сессий;
Знание по организации работы части комплектации проекта оборудованием и материалами как поставки заказчика, так и поставки подрядчика;
Знание особенностей проведения тендерных процедур и организации договорной работы;
Детальное знание сметного делопроизводства.
Условия:
1. Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
2. Ненормированная рабочая неделя и ненормированный рабочий день;
3. Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
4. Полис добровольного медицинского страхования;
5. Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
6. Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.
Девелопер