Финансовый директор (CFO)

Обязанности

• Формирование и реализация финансовой стратегии компании в сфере девелопмента;

• Планирование, контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности, управление бюджетом и ликвидностью;

• Организация и контроль процессов финансового учета и отчетности в соответствии с законодательством РФ и международными стандартами (МСФО);

• Ведение налогового планирования и взаимодействие с контролирующими органами;

• Оптимизация финансовых потоков, управление дебиторской и кредиторской; задолженностью;

• Контроль и сопровождение финансовых операций по проектам (строительство, закупки, инвестирование);

• Подготовка финансовых моделей и аналитических отчетов для руководства и инвесторов;

• Организация работы финансового отдела, управление командой (финансовые аналитики, бухгалтерия);

• Взаимодействие с банками, инвесторами, аудиторами и другими внешними контрагентами;

• Оценка инвестиционных проектов, участие в принятии ключевых управленческих решений;

• Обеспечение финансовой прозрачности и минимизация рисков;

• Внедрение и автоматизация финансовых инструментов и систем контроля.

Требования

• Высшее образование в области финансов, экономики;

• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы на позиции финансового директора в сфере девелопмента не менее 3-х лет в крупных компаниях;

• Глубокое понимание особенностей финансового менеджмента в строительных и девелоперских проектах;

• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ;

• Практические навыки финансового анализа, бюджетирования, управления денежными потоками и инвестициями;

• Опыт построения и управления эффективной командой;

• Навыки ведения переговоров и взаимодействия с ключевыми бизнес-партнерами;

• Высокий уровень ответственности, аналитический склад ума, способность принимать стратегические решения;

• Готовность к релокации в Новосибирск.

Мы предлагаем

• Конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему бонусов;

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ4

• Релокационный пакет: оплата аренды жилья и проезда до места работы из другого региона;

• Работу в стабильной и перспективной компании с возможностью профессионального роста;

• Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков;

• Амбициозные интересные задачи.