Организация работы отдела персонала группы компаний
Поиск/подбор персонала, профиль вакансий, организация и курирование, так и самостоятельный формат, в подчинении 1 специалист по персоналу
Проведение и организация собеседований очно и в формате ВКС
Расчет мотивации (премии, бонусы, компенсационные выплаты)
Организация и контроль КДП в строгом соответствии ТК РФ
Консультирование персонала по вопросам начисления заработной платы, справки и т.п.
Разработка оргструктуры, бюджет, KPI
Разработка внутренних нормативно-правовых документов, положений, регламентов, должностных инструкций, их актуализация
Организация и курирование релокационных мероприятий
Работа в режиме многозадачности, решение управленческих/административных задач
Высшее образование;
Опыт работы руководителем по работе/подбору персонала, опыт работы в сфере строительства станет Вашим преимуществом;
Готовность закрывать вакансии самостоятельно ;
Экспертные знания трудового законодательства РФ;
Опыт найма (полного цикла) различных позиций, от топовых до рядовых, а также позиций масс-найма;
Лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности, аналитический склад ума;
Знание1С 8.3 ЗУП, Битрикс24
Развитые коммуникативные навыки, высокая работоспособность, ответственность, навыки ведения деловой переписки, грамотная речь.