-
Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, официальная зарплата 2 раза в месяц.
-
Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, чекапы, выездная вакцинация (после испытательного срока).
-
Обучение и развитие: электронный университет, курсы от экспертов компании, внешнее обучение от ведущих тренеров, доступ к корпоративной библиотеке.
-
Корпоративный спорт: занятия йогой, футболом и волейболом, настольным теннисом, возможность участвовать в соревнованиях.
-
Строим вместе: уникальные мероприятия на Новый год и День строителя, корпоративные конференции, конкурсы и другие активности.
-
Удобная настройка рабочего дня: работа в гибридном формате, выбор начала рабочего дня и обеденного перерыва.
-
Бонусы для сотрудников: скидки на приобретение квартир А101, бонусы и скидки от партнеров компании, дополнительные выходные на 1 сентября и выпускные ваших детей, креативные новогодние подарки детям.
-
Всё для работы: современная компьютерная техника всех сотрудников в офисе и «на удалёнке».