Менеджер по развитию перспективных проектов

з/п не указана

Полная

Полный день

Описание вакансии

Что предстоит делать

Анализировать перспективные объекты компании и формировать варианты посадки, расчет технико-экономических показателей и ограничений участка;
Участвовать в формировании маркетингового задания в части ограничений участка, ТЭП и определения зон посадки объемов нового строительства;
Заниматься аналитикой и апдейтом продуктовых стандартов компании в части архитектурных решений объектов;
Активно участвовать в оценке стоимости и бюджета проекта на этапе Концепция;
Подбирать и выбирать исполнителей на участие в архитектурных конкурсах компании;
Подготавливать ТЗ и комплект исходных данных для проведения конкурсов;
Формировать и собирать критерии оценки конкурсных работ;
Сопровождать разработку концепции, проверку соответствия маркетинговым требованиям;
Сопровождать проекты в ключевых маркетинговых критериях на следующих этапах развития проекта (Проект, Рабочая документация, СМР);
Сопровождать разработку концепций офисов продаж, проверять соответствие стандартам компании.

Наши ожидания

Высшее образование (направление - Архитектура, ПГС);
Опыт работы в службе технического заказчика/инвестора-застройщика в крупных девелоперских компаниях или крупных архитектурных бюро г. Москва не менее 3-х лет;
Опыт взаимодействия со смежными специалистами (инженерами, конструкторами, управляющими компаниями, строителями и пр.);
Опыт с AutoCAD - обязательно (Revit, ArchiCAD и SketchUp - как преимущество);
Приветствуется знание английского языка.

Мы предлагаем

График 5/2, cб-вс выходные (гибрид и гибкое начало рабочего дня);
Офис: м.Добрынинская/Серпуховская (летом переезд м. Шелепиха);
Прогрессивная и опытная команда, разделяющая ценности и принципы компании;
Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
Открытая дружелюбная атмосфера;
Гибкая структура без бюрократии – мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
Стабильная заработная плата и прозрачная система премирования;
ДМС;
Программа поддержки сотрудников (психологические консультации, экспертиза по личным финансам и юридическим вопросам, консультации по здоровому образу жизни);
Спорт: йога; пилатес; футбольный, волейбольный клубы;
Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
Корпоративная жилищная программа.

Level Group

Девелопер

Level Group — один из лидеров рынка московского девелопмента. Мы строим и продаем проекты бизнес-, комфорт- и премиум-класса в уникальных локациях, придерживаемся современных принципов и развиваемся с огромной скоростью.

Бизнес-философия компании объединяет рациональный перфекционизм, практичный подход к ценообразованию и современные методы работы на рынке.

вакансии компании

Менеджер по развитию перспективных проектов

Описание вакансии

Что предстоит делать

Наши ожидания

Мы предлагаем

Level Group

Похожие вакансии

Менеджер по открытию офисов

Специалист по Недвижимости

Специалист по рекламациям

Заместитель руководителя девелоперского проекта по строительству жилых комплексов

Руководитель девелоперского проекта

Менеджер по улучшению клиентского опыта (CJE)

Директор офиса

Менеджер по разработке продукта

Менеджер по созданию и разработке продукта

Инвестиционный менеджер

Руководитель проекта

Руководитель по развитию девелоперских проектов