Россияне рассказали о своих надеждах после повышения

Для россиян повышение на работе — это не только увеличение зарплаты. Как показало исследование сети сервисных офисов SOK, почти половина опрошенных связывает карьерный рост с получением отдельного кабинета и более комфортными условиями труда, о чём сообщает редакция Pravda.Ru.

Согласно результатам опроса, 49% респондентов считают, что карьерный успех связан с наличием личного рабочего пространства, тогда как 38% ассоциируют его с повышением статуса или должности. Многие из тех, кто надеется на личный кабинет, уже строят планы по его обустройству: 28% хотели бы добавить туда растения, 24% — приобрести современную технику, а 23% — выбрать роскошное кресло.

Различие в ожиданиях по поводу увеличения зарплаты также заметно: 27% сотрудников были бы довольны прибавкой от 50 тысяч рублев и выше, 26% — на сумму 30-40 тысяч, а 21% — на 40-50 тысяч рублей.

Примерно треть опрошенных (36%) не готовы идти на жертвы ради повышения. Однако 47% согласны на частые командировки, 41% — на увеличение ответственности, а 37% — на освоение новых навыков. Интересно, что 36% респондентов готовы настраивать более тесные связи с руководством, в то время как лишь 15% хотели бы соревноваться с коллегами.

Основным фактором для карьерного роста респонденты назвали независимость, что подчеркнули 39% опрошенных. Личные отношения оказались важными для 33% участников, а 28% считают необходимым физическое присутствие в офисе. Более двух третей уверены, что пол не влияет на карьерные перспективы, хотя 20% считают, что мужчинам легче продвигаться по службе, а 10% — что это касается и женщин.

Более половины опрошенных полагают, что дружба с руководством играет значительную роль в карьерном росте. Они считают, что налаженные отношения с начальством помогают в неформальных ситуациях (51%), совместных обедах (40%) и выполнении личных просьб (39%).