F&S Talent Hub
Услуги
Эксперт блока ценообразования и аналитики
от 250 000 до 300 000 ₽
Вакансия в Москве,
94
Эксперт блока ценообразования и аналитики
от 250 000 до 300 000 ₽
Описание вакансии
Сегмент: бизнес / премиум
Задачи:
- Системный конкурентный анализ: локальные конкуренты + концептуальные конкуренты(«полка», ассортимент, цены, специальные условия, т.д.).
- Формирование и защита ФМ проектов в доходной части (объемы, цены, т.д.).
- Утверждение прайса.
- Балансировка ассортиментной матрицы.
- Создание и обновление стоп-листа.
- Разработка и утверждение финансовой матрицы по всем направлениям.
- Работа с брокерским каналом в части планирования АВ, его корректировки и адаптации к рынку.
- Своевременная корректировка ФМ в зависимости от внешних и внутренних факторов.
- Стартовое ценообразование по всем проектам: жилая и коммерческая недвижимость.
- Формирование стартового ассортимента вывода квартир, системный анализ и еженедельная корректировка «полки».
- Создание системы и согласование индивидуального вывода квартир.
- Разработка специальных сбытовых условий (рассрочки, коробочный продукт, т.д.).
- Анализ работы МП в части работы с ценой и ассортиментом.
- Подготовка и согласование ПП по всем проектам.
- Работа с повышением среднего чека.
- Системный анализ инфо-поля для своевременного отслеживания неочевидных сигналов рынка.
Необходимый опыт:
- Высшее профильное образование.
- Владение Excel.
- Стрессоустойчивость, готовность работы в режиме многозадачности.
Что предлагают:
- График работы: 5/2 в офисе, с 8:30 до 17:30.
- Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата.
- Комфортные условия и корпоративную среду для роста:
-Материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций.
-Дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании.
-Корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека).
-Дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков.
-Программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров).
-Программы признания и кадрового резерва.
-Увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.
