Что предстоит делать

• Развивать и сопровождать корпоративное хранилище данных;
• Участвовать в развитии инфраструктурных решений для работы с данными в том числе big data;
• Участвовать в проработке и реализации интеграций с другими источниками и командами;
• Анализировать и собирать данные из различных источников в хранилище;
• Создавать и сопровождать таблицы, представления, витрины в хранилище данных;
• Создавать и сопровождать ETL процессы;
• Писать и актуализировать техническую документацию по реализованным решениям;
• Презентовать реализованные решения;
• Консультировать сотрудников Компании по вопросам в рамках компетенций;
• Участвовать в проектах, выполняемых Отделом;
• Выполнять ad hoc запросы и осуществлять аналитическую поддержку деятельности Компании;
• Предлагать решения по внедрению или оптимизации процессов в Компании;
• Участвовать в продвижении решений, предлагаемых Компанией.

Наши ожидания

• Высшее техническое или математическое образование;
• Опыт работы инженером данных не менее 2 лет;
• Опыт проектирования хранилищ данных;
• Навыки работы с big data, большими наборами данных и инструментами их обработки;
• Базовые знания BI инструментов для визуализации данных;
• Уверенные знания Excel;
• Глубокие знания Python (API, интеграции, работа с данными);
• Глубокие знания SQL (MS SQL, PostgreSQL): сложные запросы, оконные функции, процедуры, оптимизация производительности, обработка больших массивов данных;
• Уверенные навыки реализации ETL-процессов (SSIS, Airflow);
• Умение анализировать и систематизировать информацию;
• Технический английский язык;
• Опыт написания технической документации;
• Умение оценивать сроки задач и соблюдать их.

Мы предлагаем

• Прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• ДМС с первого месяца работы;
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.