Руководитель группы развития дополнительных услуг

Что нужно делать:

• Разрабатывать и внедрять план развития направления дополнительных услуг клиентского сервиса и эксплуатации объектов недвижимости.

• Разрабатывать коммуникационную стратегию в части развития дополнительных платных услуг.

• Обеспечивать подбор программ и подрядчиков для оценки и обучения сотрудников объектов для увеличения объема продаж дополнительных услуг.

• Разрабатывать систему мотивации персонала, объяснять сотрудникам критерии начисления бонусов за платные услуги.

• Выстраивать коммуникацию с партнерами.

Мы ожидаем:

• Опыт проведения успешных переговоров с подрядными организациями. Опыт выбора поставщиков услуг на конкурсной основе.

• Предпринимательский склад ума, системность, проактивный подход к работе.

Мы предлагаем:

• Доход выше рынка.

• Комфортный офис в ЦАО.

• Широкий соц.пакет.