Команда Шориной
Агентство
Агентство маркетинга в девелопмете: SMM, продакшн, AI, креатив, рекламные кампании и спецпроекты.
Подписки
21Все
Команда Шориной - Лента публикаций - Движение.ру
Всего: 4 публикации
Сортировать по:
Сначала новые
Сортировать по:
Сначала новые
Нужны ли застройщикам контент-заводы?
Короткий ответ: и да, и нет. Но если вы хотите делать контент в 4–6 раз быстрее и дешевле — просто необходимы. Рассказываем как есть:Не всему контенту нужен заводДавайте сразу договоримся: контент-завод — не замена живым материалам застройщика, а дополнение в виде инструмента для команд маркетинга и продаж.Есть форматы, где ценен живой человеческий контент: интервью с экспертами (продуктологи, строители, ипотечники и пр.), истории с объектов, эмоциональные посты о инфраструктуре и продукте, личные истории жителей. Здесь важна интонация, эмпатия, неповторимость момента. Автоматизация в этом случае скорее навредит — сделает контент стерильным и безликим.А есть форматы, которые можно и нужно автоматизировать без потери качества и даже с выигрышем: быстрее, дешевле, масштабируемее.И здесь мы подходим к главному кандидату на автоматизацию.Карточки с расчётами: главная боль маркетологов и дизайнеровУ каждого застройщика есть стандартизированный шаблонный контент, который производится сотнями единиц ежемесячно. Мы говорим про карточки с расчётами: ипотечные калькуляторы, офферы для агентов, акционные предложения, еженедельные подборки самых выгодных лотов с графиком платежей и т.д.По данным опроса нашего агентства, подготовка такого контента может занимать до 1/3 рабочего времени маркетолога, дизайнера и менеджера по работе с агентами.Посчитаем:Маркетолог собирает данные из разных систем и от разных специалистов — цены, акции, условия по ипотеке и пр. Ставит ТЗ дизайнеру.Дизайнер отрисовывает карточки под соцсети, проверяет, что все цифры бьются, отправляет маркетологу.Согласование — туда-обратно, правки, пересчёты.До менеджеров, агентов и клиентов эти офферы доходят в лучшем случае через пару дней, хорошо если не теряя при этом актуальности в данных.И так по 20–30 объектов в неделю.Получается, что профессионалы с зарплатой от 100–150 тысяч рублей тратят часы на рутинную работу, которую можно отдать машине - вместо того, чтобы погрузиться в более важные стратегические задачи.Контент-завод как решениеВ этом случае контент-завод действительно становится не «хайповой фишкой», а инструментом сокращения издержек.Как это выглядит на практике:Менеджеры запускают контент-завод самостоятельно: выбирают объект, акцию, сроки — и система тут же генерирует готовые карточки с расчётами. Остается только скачать и выложить в статусы/отправить агентам или клиентам. Сотрудники тратят не часы, а минуты.Маркетолог подключает контент-завод к соцсетям — и в аккаунте застройщика каждую неделю автоматически публикуются самые выгодные лоты с расчётами. В нужное время, в нужном формате, без участия человека.Отдел продаж получает возможность быстро тестировать гипотезы: как аудитория реагирует на разные форматы офферов, какие акции заходят, а какие нет. Данные по кликам и просмотрам приходят сразу, потому что контент уже в каналах.Результат: команда освобождается для стратегических задач — работы с контентом, который требует человеческого участия, аналитики, общения с клиентами. А рутина уходит в автоматизацию.Другие форматы контент-завода: видео и презентацииАналогичным образом работает и генерация иных форматов: ролики с объектами, видеотуры, презентации с актуальными данными и любые другие единицы контента, не требующие человеческого участия.Система сама собирает материалы и упаковывает их в привлекательный формат - сотрудникам остается только проверить его перед публикацией.При этом в контент-завод подключаются современные нейросети, которые способны не только генерировать качественные форматы, но и проводить предварительно аналитику по конкурентам и рынку, давать рекомендации по креативным гипотезам и - главное - обучаться на брендинге застройщика.Зачем это вообще застройщикуПо данным опроса Авито Недвижимости, 94% сотрудников девелоперов уже используют ИИ в работе. При этом 75% применяют нейросети именно в маркетинге, контенте и рекламе. ИИ у застройщиков перестал быть редким экспериментом.Почему так? Потому что там, где быстро виден эффект — контент, маркетинг, продажи, аналитика — нейросети внедряются в первую очередь.Конкретные цифры: традиционное производство имиджевого ролика на 45 секунд занимает 3–6 недель и стоит 100–150 тысяч рублей. С нейросетями тот же ролик делается за 5 дней и в 4–6 раз дешевле. Без потери качества — около 80% визуального и звукового контента генерируется ИИ. Разница очевидна.Примеры из практикиКейс №1:Имиджевый ролик с нуля. Крупный застройщик пришёл к нам в агентство без сценария, без визуальной концепции, без ТЗ — буквально с пустым листом, с задачей в краткие сроки создать серию роликов о ЖК. В классическом подходе это недели согласований и съёмок. С контент-заводом — 5 дней и готовый ролик.Кейс №2:Контент для агентов. Мы внедряли для застройщика из ТОП-5 ЕРЗ систему, которая генерит офферы с расчетами, короткие видео, анонсы акций. Раньше на это уходила команда из 4 человек (маркетолог, дизайнер, ипотечник). Сейчас — один менеджер и кнопка. Затраты упали на 70%, объём контента вырос в разы.Пример такого контент-завода: https://shorina-team.ru/nedvisual_demoГде контент-заводы спотыкаютсяПроблема №1: Путаница в понятиях. «Контент-заводами называют всё подряд: от генерации аватаров до автопостинга по шаблону. Продаётся объём, а не результат». Есть технари, которые умеют собирать цепочки нейросетей, и есть маркетологи, которые понимают контент и продажи. Полноценного продукта на стыке этих двух миров почти нет.Проблема №2: Иллюзия простоты. «Контент-завод — просто только для тех, кто с заводами не работал. Там то промпты нужно править, то Серега не ту кнопку нажал, то сбой на одном из этапов портит всю продукцию». Системы требуют постоянной настройки и доработки.Проблема №3: Качество. Автоматизация выдаёт «объём бешеный, качество обычно на твёрдую двоечку». Для масс-маркета с низким чеком это иногда годится, для премиального бизнеса — скорее вред.Проблема №4: Стратегия vs инструмент. «За словом AI на самом деле стоит огромная работа, о которой редко говорят вслух». Контент-завод без стратегии — просто дорогая игрушка.Так нужны или нет?Зависит от того, что вы хотите получить.Контент-завод нужен, если:у вас много предложений и нужно регулярно производить контент в больших объёмах;вы хотите сократить расходы на производство контента в 4–6 раз;вам нужно быстро тестировать гипотезы и форматы;вы готовы вложиться в настройку системы и обучение команды.Контент-завод пока рано внедрять, если:вы ждёте «волшебной кнопки» — её нет;у вас один-два объекта и контента нужно немного;вы не готовы перестраивать процессы и учить людей;вам нужен эксклюзивный премиальный контент, где важна каждая деталь.Мнение экспертаЮлия Шорина, руководитель агентства и эксперт по ИИ в недвижимости:Рынок движется к тому, что контент-заводы станут нормой для крупных застройщиков. Компании, которые вовремя построили контент-заводы и системно занялись контентом, уже забрали себе продажи — и отдавать их не собираются. Но важно понимать: контент-завод — это не покупка софта. Это перестройка процессов, обучение людей, настройка системы под свои задачи. ИИ не заменит стратегию и смыслы. Он заменит рутину, освободив время для того, что действительно важно.Начните с малого: автоматизируйте одну задачу, где видна быстрая отдача — например, карточки с расчётами. Посмотрите, как работает. Потом масштабируйте. И да, если понадобится помощь с внедрением или конкретными инструментами — я знаю, что работает, а что нет.Узнайте больше о контент-заводе для застройщика: https://shorina-team.ru/nedvisual_demo
19 авг, 16:31
Как мы привлекли 2500+ агентов и создали устойчивую онлайн-воронку риелторов для ГК ТОЧНО
ЗадачаСформировать стабильный поток заинтересованных агентов недвижимости и выстроить системную воронку взаимодействия через обучение и ценность с дальнейшей монетизацией через продукты клиента.ПодходМы не пошли по классическому пути SMM-продвижения. Наша гипотеза основывалась на обучении агентов, построению комьюнити и интересу к ИИ как триггере вовлечения.Проект реализовали в два этапа: оффлайн — для быстрого формирования доверия и ядра аудитории; онлайн — для масштабирования и автоматизации воронки.Этап 1 — оффлайн: брокер‑туры и живое обучение(октябрь—декабрь 2025)Команда: Юлия Шорина (руководитель агентства), Максим Миронов (project‑менеджер). Мы приняли участие и помогли застройщику в организации 15 брокер‑туров, где одновременно:обучали агентов практическому использованию ИИ в продажах и продвижении;знакомили участников с продуктами и преимуществами объектов ГК ТОЧНО;формировали первое ядро лояльной аудитории и «рекрутов» в будущую онлайн‑воронку.Результаты оффлайн-этапа:500+ агентов привлечены напрямую через мероприятия;увеличение лояльности и интереса к продуктам застройщика;более 700 упоминаний застройщика в соцсетях агентов.Этап 2 — масштабирование: переход в онлайн и автоматизация(с января 2026 по май 2026)Перевели модель в цифровую воронку:разработали обучающую программу (вебинары, практикумы, задания, активности)внедрили чат-бот как центр коммуникациисоздали комьюнити для удержания и прогреваТрафик и рост обеспечили через:вирусный контент в партнерских соцсетях застройщика с переводом в закрытые чатыличные бренды команды партнерского отделапосевы и блогеровUGC и конкурсные механикиВыстроили стабильную образовательную сетку: Готовили, записывали и проводили от 2 до 4 уроков в месяц на актуальные темы: открытые занятия — для привлечения новой аудитории, закрытые — для наиболее лояльных агентств и углублённой работы.Ключевые метрики проекта2200 + агентов в чат‑боте — активная база для дальнейших продаж;1500 + участников в комьюнити‑чате;1000 + регистраций на первый онлайн‑практикум;20 проведённых онлайн-практикумов;5+ эксклюзивных обучений для крупных агентств (включая «Этажи», «Смарт Риэлт» и др.);2500 + привлечённых агентов всего (офлайн + онлайн);1000 + упоминаний застройщика в соцсетях;органический рост охвата за счёт конкурсных механик и UGC (например, сторис «Иду на практикум по ИИ от ТОЧНО»).Что сработало и почемуЦенность вместо продажи: обучение по ИИ давало практическую пользу агентам здесь и сейчас, превратив интерес в эффективный инструмент для застройщика.Комьюнити как актив: закрытые чаты и практикумы поддерживали вовлечение и давали канал для повторных касаний с объектами застройщика.Гибридный подход: оффлайн‑события быстро сформировали ядро, онлайн‑формат позволил масштабировать и автоматизировать процесс.UGC и вирусные механики усилили органику, снизили зависимость от платных каналов.
4 авг, 16:54
ИИ в России — от хайпа к стандартам. Что нужно знать бизнесу
Колонка Юлии Шориной, руководителя агентства AI-маркетинга «Команда Шориной»Помните время, когда нейросети ассоциировались только с дипфейками и генерацией стихов на день рождения? Этот период прошел так же стремительно, как и наступил. Рынок искусственного интеллекта в России вступил в новую фазу, которую эксперты называют «пост-хайп». По данным Just AI и агентства Onside, только рынок генеративного ИИ по итогам 2025 года достиг примерно 58 млрд рублей против 13 млрд годом ранее.Но главное не в цифрах. ИИ становится «скучным» в хорошем смысле этого слова — он перестает быть модной игрушкой и превращается в полноценный рабочий инструмент. На смену абстрактным экспериментам приходит жесткий прагматизм: бизнес больше не ищет «волшебную кнопку», а требует понятного экономического эффекта.Где ИИ работает уже сегодняРазвитие нейросетей сегодня идет не по пути узких функций, а системно — по нескольким направлениям. Генерация контента, безусловно, остается в топе, позволяя бизнесу экономить ресурсы на упаковке брендов и продвижении. Однако на первый план выходят более сложные задачи.Сейчас мы наблюдаем бум ИИ-агентов и автоматизации, когда даже новичок в IT может собрать умного ассистента, который возьмет на себя рутинную работу. Отдельно стоит отметить вайбкодинг — создание сайтов и приложений с помощью нейросетей, что значительно ускоряет разработку. В B2B-сегменте ИИ внедряют в аналитику, прогнозирование, клиентский сервис и даже динамическое ценообразование.Наиболее зрелые кейсы сегодня — в финтехе, ритейле и промышленности. В банках нейросети уже стали инфраструктурой: они работают в скоринге, антифроде и управлении рисками, напрямую влияя на прибыль. В ритейле — это прогнозирование спроса и персонализация, дающая прирост к среднему чеку. Промышленность использует предиктивную аналитику и компьютерное зрение для контроля качества — решения с измеримым результатом.Кто главные игроки и как обстоят дела с импортозамещениемНесмотря на рост числа стартапов (особенно в B2B, кибербезопасности и импортозамещении), рынок остается сконцентрированным. Основная выручка и инфраструктура по-прежнему сосредоточены у гигантов: Яндекс, Сбер, Т-банк, VK и Лаборатория Касперского.Ситуация с импортозамещением ИИ неоднозначна. С одной стороны, на уровне прикладных решений российский бизнес активно переходит на отечественные продукты — в CRM-системах роботы обучаются быстрее и выдают качественные результаты. С другой — инфраструктура и мощности пока не всегда соответствуют западным аналогам. Импортозамещение сегодня воспринимается не как экстренная задача, а как «фоновый рабочий процесс». В 2026 году ключевым становится не сам факт перехода на российский софт, а то, насколько новая архитектура безопасна и экономически оправдана.Сложности внедрения: что тормозит процессГлавный барьер сегодня — дефицит квалифицированных кадров и опытных интеграторов. Рынку не хватает не просто программистов, а гибридных специалистов, которые одновременно понимают и технологию, и бизнес-задачи. Из-за динамичного развития ИИ специалистам сложно «обкатывать» процессы, приходится постоянно переписывать решения и переобучать модели.Вторая проблема — завышенные ожидания. Бизнес инвестирует большие бюджеты, надеясь на «волшебную кнопку», не просчитывая рентабельность и окупаемость. Также остро стоят вопросы безопасности данных, авторского права и юридической ответственности за решения, принятые ИИ.Как решать эти задачи? Дорожная карта для бизнесаУспех внедрения ИИ определяется не технологией, а подходом к управлению. Ключевых шагов несколько:Бизнес-трекинг. Любой запуск проекта должен начинаться с ответа на вопрос: «Какую конкретную проблему мы решаем с помощью ИИ?».Внутренняя экспертиза. Необходимо обучать сотрудников и повышать их квалификацию в области ИИ, выстраивая инфраструктуру вокруг конечного пользователя, а не вокруг процессов работы модели.Инфраструктура. Переход на облачные решения и развитие отечественного «железа» — критически важный тренд, который позволит снизить стоимость внедрения и обойти дефицит вычислительных мощностей.Искусственный интеллект перестает быть отдельной функцией — он становится продолжением культуры работы с данными и эффективного управления. И те, кто сможет выстроить системную работу с данными и интеграциями, получат преимущество.
4 авг, 16:46
Увольнять нельзя, учить: как ИИ меняет систему работы в командах агентств
Колонка Юлии Шориной, руководителя агентства AI-маркетинга «Команда Шориной»Когда мы только начинали говорить о внедрении нейросетей в услуги по маркетингу, большинство коллег воспринимали это как историю про «еще одно УТП». Ну, купили подписку на нейросеть, сгенерировали пару картинок для соцсетей, сэкономили час работы дизайнера — и счастливы.Но мне с самого начала было очевидно, что интеграция генеративных моделей в реальный производственный конвейер требует трансформации всей системы процессов в агентстве. В девелопменте и урбанистике, несомненно, есть своя специфика изменений, но я уверена: опыт, через который прошло наше агентство, — это универсальная инструкция для любой системы, где есть место внедрению нейросетей. Потому что ИИ становится таким же фактором изменений, каким когда-то было появление персональных компьютеров, только готовиться к этому нужно не закупкой «железа», а перестройкой формата работы.Этап 1: Иллюзия простотыИзначально наша задача была прикладной и очень прагматичной: ускорить производство контента и снизить себестоимость продакшн-услуг. Мы подключили генеративные сети к дизайну, моушну, копирайтингу.Казалось бы, цель достигнута. Но довольно быстро мы наткнулись на стену: инструменты есть, а системного эффекта нет. Почему? Потому что люди, которые этими инструментами пользовались, продолжали мыслить в парадигме «старого» рынка. Дизайнер генерировал 20 вариантов, но тратил столько же времени на их доработку, сколько раньше тратил на скетч с нуля. Экономия превращалась в иллюзию.Тогда стало очевидно: внедрение ИИ — это не автоматизация рутины, а смена рабочих протоколов.Этап 2: Переучивание как главный CAPEXСамый сложный этап был не техническим, а человеческим. Нам пришлось буквально переучивать кадры: графических дизайнеров, моушн-дизайнеров, контент-менеджеров и SMM-специалистов.И здесь требовалось не просто научиться правильно писать промпты. Изменения коснулись:Новой постановки задач. Когда ИИ выдает результат за секунды, задача смещается с «как нарисовать» на «что именно попросить и как оценить». Роль «генератора идей» и «критика» теперь важнее роли «исполнителя».Гибкости и адаптивности. Нам пришлось отказаться от жесткой иерархии в продакшне. Команда стала плоской: теперь креатор может быстро проверить гипотезу визуалом, не дожидаясь отрисовки от дизайнера. Это изменило скорость принятия решений.Юридической и этической гигиены. Это то, о чем многие молчат. Мы ввели строгие правила: какие данные можно загружать в открытые сервисы, а какие нет; как проверять авторские права на сгенерированные изображения; как строить договоры с клиентами, чтобы права на «гибридный» контент были защищены. Если этого не сделать на берегу, вы получите иск или утечку данных, а не экономию.Этап 3: Крах старых бизнес-моделейКогда люди научились работать по-новому, изменения пошли дальше — в экономику проектов. Мы пересмотрели ценообразование. Классические съемки и долгая отрисовка уступили место гибридному AI-продакшну.А далее мы в целом выделили это в отдельное направление — не потому, что это «модно», а потому что клиенту перестал быть нужен просто результат. Клиенту стал нужен выбор. За те же деньги мы теперь даем в разы больше key visual, дизайн-макетов, роликов, потому что нейросеть позволяет проверять гипотезы дешево и быстро. Это кардинально меняет рыночную расстановку сил: выигрывает не тот, у кого лучший художник, а тот, у кого лучше выстроен процесс «человек + машина».Что это означает для девелопмента и крупных организаций?Сейчас многие застройщики смотрят на ИИ как на игрушку для создания красивых визуализаций фасадов и креативных мультфильмов. Но если экстраполировать наш опыт, то через 3–5 лет ИИ будет влиять на:Управление проектами: нейросети будут пересчитывать бюджеты и графики в реальном времени, подсказывая оптимальные цепочки поставок.Работу с кадрами: понадобятся не просто инженеры, а инженеры, умеющие валидировать данные, выданные нейросетью. Появятся новые специальности — «промпт-инженеры стройки», «AI-аналитики территорий».Саму логику бизнеса: если маржинальность многих услуг упадет из-за автоматизации, выживут те компании, которые смогут переупаковать свою экспертизу в новый сервис (как это сделали мы с AI-продакшном).Готовиться к этим изменениям нужно прямо сейчас: обучать команды, переписывать должностные инструкции, создавать внутренние регламенты по работе с данными и, самое главное, признать: ИИ — это не помощник, это новый член команды, который требует пересбора всей оркестровки.
23 июн, 16:30
Нужны ли застройщикам контент-заводы?
Короткий ответ: и да, и нет. Но если вы хотите делать контент в 4–6 раз быстрее и дешевле — просто необходимы. Рассказываем как есть:Не всему контенту нужен заводДавайте сразу договоримся: контент-завод — не замена живым материалам застройщика, а дополнение в виде инструмента для команд маркетинга и продаж.Есть форматы, где ценен живой человеческий контент: интервью с экспертами (продуктологи, строители, ипотечники и пр.), истории с объектов, эмоциональные посты о инфраструктуре и продукте, личные истории жителей. Здесь важна интонация, эмпатия, неповторимость момента. Автоматизация в этом случае скорее навредит — сделает контент стерильным и безликим.А есть форматы, которые можно и нужно автоматизировать без потери качества и даже с выигрышем: быстрее, дешевле, масштабируемее.И здесь мы подходим к главному кандидату на автоматизацию.Карточки с расчётами: главная боль маркетологов и дизайнеровУ каждого застройщика есть стандартизированный шаблонный контент, который производится сотнями единиц ежемесячно. Мы говорим про карточки с расчётами: ипотечные калькуляторы, офферы для агентов, акционные предложения, еженедельные подборки самых выгодных лотов с графиком платежей и т.д.По данным опроса нашего агентства, подготовка такого контента может занимать до 1/3 рабочего времени маркетолога, дизайнера и менеджера по работе с агентами.Посчитаем:Маркетолог собирает данные из разных систем и от разных специалистов — цены, акции, условия по ипотеке и пр. Ставит ТЗ дизайнеру.Дизайнер отрисовывает карточки под соцсети, проверяет, что все цифры бьются, отправляет маркетологу.Согласование — туда-обратно, правки, пересчёты.До менеджеров, агентов и клиентов эти офферы доходят в лучшем случае через пару дней, хорошо если не теряя при этом актуальности в данных.И так по 20–30 объектов в неделю.Получается, что профессионалы с зарплатой от 100–150 тысяч рублей тратят часы на рутинную работу, которую можно отдать машине - вместо того, чтобы погрузиться в более важные стратегические задачи.Контент-завод как решениеВ этом случае контент-завод действительно становится не «хайповой фишкой», а инструментом сокращения издержек.Как это выглядит на практике:Менеджеры запускают контент-завод самостоятельно: выбирают объект, акцию, сроки — и система тут же генерирует готовые карточки с расчётами. Остается только скачать и выложить в статусы/отправить агентам или клиентам. Сотрудники тратят не часы, а минуты.Маркетолог подключает контент-завод к соцсетям — и в аккаунте застройщика каждую неделю автоматически публикуются самые выгодные лоты с расчётами. В нужное время, в нужном формате, без участия человека.Отдел продаж получает возможность быстро тестировать гипотезы: как аудитория реагирует на разные форматы офферов, какие акции заходят, а какие нет. Данные по кликам и просмотрам приходят сразу, потому что контент уже в каналах.Результат: команда освобождается для стратегических задач — работы с контентом, который требует человеческого участия, аналитики, общения с клиентами. А рутина уходит в автоматизацию.Другие форматы контент-завода: видео и презентацииАналогичным образом работает и генерация иных форматов: ролики с объектами, видеотуры, презентации с актуальными данными и любые другие единицы контента, не требующие человеческого участия.Система сама собирает материалы и упаковывает их в привлекательный формат - сотрудникам остается только проверить его перед публикацией.При этом в контент-завод подключаются современные нейросети, которые способны не только генерировать качественные форматы, но и проводить предварительно аналитику по конкурентам и рынку, давать рекомендации по креативным гипотезам и - главное - обучаться на брендинге застройщика.Зачем это вообще застройщикуПо данным опроса Авито Недвижимости, 94% сотрудников девелоперов уже используют ИИ в работе. При этом 75% применяют нейросети именно в маркетинге, контенте и рекламе. ИИ у застройщиков перестал быть редким экспериментом.Почему так? Потому что там, где быстро виден эффект — контент, маркетинг, продажи, аналитика — нейросети внедряются в первую очередь.Конкретные цифры: традиционное производство имиджевого ролика на 45 секунд занимает 3–6 недель и стоит 100–150 тысяч рублей. С нейросетями тот же ролик делается за 5 дней и в 4–6 раз дешевле. Без потери качества — около 80% визуального и звукового контента генерируется ИИ. Разница очевидна.Примеры из практикиКейс №1:Имиджевый ролик с нуля. Крупный застройщик пришёл к нам в агентство без сценария, без визуальной концепции, без ТЗ — буквально с пустым листом, с задачей в краткие сроки создать серию роликов о ЖК. В классическом подходе это недели согласований и съёмок. С контент-заводом — 5 дней и готовый ролик.Кейс №2:Контент для агентов. Мы внедряли для застройщика из ТОП-5 ЕРЗ систему, которая генерит офферы с расчетами, короткие видео, анонсы акций. Раньше на это уходила команда из 4 человек (маркетолог, дизайнер, ипотечник). Сейчас — один менеджер и кнопка. Затраты упали на 70%, объём контента вырос в разы.Пример такого контент-завода: https://shorina-team.ru/nedvisual_demoГде контент-заводы спотыкаютсяПроблема №1: Путаница в понятиях. «Контент-заводами называют всё подряд: от генерации аватаров до автопостинга по шаблону. Продаётся объём, а не результат». Есть технари, которые умеют собирать цепочки нейросетей, и есть маркетологи, которые понимают контент и продажи. Полноценного продукта на стыке этих двух миров почти нет.Проблема №2: Иллюзия простоты. «Контент-завод — просто только для тех, кто с заводами не работал. Там то промпты нужно править, то Серега не ту кнопку нажал, то сбой на одном из этапов портит всю продукцию». Системы требуют постоянной настройки и доработки.Проблема №3: Качество. Автоматизация выдаёт «объём бешеный, качество обычно на твёрдую двоечку». Для масс-маркета с низким чеком это иногда годится, для премиального бизнеса — скорее вред.Проблема №4: Стратегия vs инструмент. «За словом AI на самом деле стоит огромная работа, о которой редко говорят вслух». Контент-завод без стратегии — просто дорогая игрушка.Так нужны или нет?Зависит от того, что вы хотите получить.Контент-завод нужен, если:у вас много предложений и нужно регулярно производить контент в больших объёмах;вы хотите сократить расходы на производство контента в 4–6 раз;вам нужно быстро тестировать гипотезы и форматы;вы готовы вложиться в настройку системы и обучение команды.Контент-завод пока рано внедрять, если:вы ждёте «волшебной кнопки» — её нет;у вас один-два объекта и контента нужно немного;вы не готовы перестраивать процессы и учить людей;вам нужен эксклюзивный премиальный контент, где важна каждая деталь.Мнение экспертаЮлия Шорина, руководитель агентства и эксперт по ИИ в недвижимости:Рынок движется к тому, что контент-заводы станут нормой для крупных застройщиков. Компании, которые вовремя построили контент-заводы и системно занялись контентом, уже забрали себе продажи — и отдавать их не собираются. Но важно понимать: контент-завод — это не покупка софта. Это перестройка процессов, обучение людей, настройка системы под свои задачи. ИИ не заменит стратегию и смыслы. Он заменит рутину, освободив время для того, что действительно важно.Начните с малого: автоматизируйте одну задачу, где видна быстрая отдача — например, карточки с расчётами. Посмотрите, как работает. Потом масштабируйте. И да, если понадобится помощь с внедрением или конкретными инструментами — я знаю, что работает, а что нет.Узнайте больше о контент-заводе для застройщика: https://shorina-team.ru/nedvisual_demo

Как мы привлекли 2500+ агентов и создали устойчивую онлайн-воронку риелторов для ГК ТОЧНО
ЗадачаСформировать стабильный поток заинтересованных агентов недвижимости и выстроить системную воронку взаимодействия через обучение и ценность с дальнейшей монетизацией через продукты клиента.ПодходМы не пошли по классическому пути SMM-продвижения. Наша гипотеза основывалась на обучении агентов, построению комьюнити и интересу к ИИ как триггере вовлечения.Проект реализовали в два этапа: оффлайн — для быстрого формирования доверия и ядра аудитории; онлайн — для масштабирования и автоматизации воронки.Этап 1 — оффлайн: брокер‑туры и живое обучение(октябрь—декабрь 2025)Команда: Юлия Шорина (руководитель агентства), Максим Миронов (project‑менеджер). Мы приняли участие и помогли застройщику в организации 15 брокер‑туров, где одновременно:обучали агентов практическому использованию ИИ в продажах и продвижении;знакомили участников с продуктами и преимуществами объектов ГК ТОЧНО;формировали первое ядро лояльной аудитории и «рекрутов» в будущую онлайн‑воронку.Результаты оффлайн-этапа:500+ агентов привлечены напрямую через мероприятия;увеличение лояльности и интереса к продуктам застройщика;более 700 упоминаний застройщика в соцсетях агентов.Этап 2 — масштабирование: переход в онлайн и автоматизация(с января 2026 по май 2026)Перевели модель в цифровую воронку:разработали обучающую программу (вебинары, практикумы, задания, активности)внедрили чат-бот как центр коммуникациисоздали комьюнити для удержания и прогреваТрафик и рост обеспечили через:вирусный контент в партнерских соцсетях застройщика с переводом в закрытые чатыличные бренды команды партнерского отделапосевы и блогеровUGC и конкурсные механикиВыстроили стабильную образовательную сетку: Готовили, записывали и проводили от 2 до 4 уроков в месяц на актуальные темы: открытые занятия — для привлечения новой аудитории, закрытые — для наиболее лояльных агентств и углублённой работы.Ключевые метрики проекта2200 + агентов в чат‑боте — активная база для дальнейших продаж;1500 + участников в комьюнити‑чате;1000 + регистраций на первый онлайн‑практикум;20 проведённых онлайн-практикумов;5+ эксклюзивных обучений для крупных агентств (включая «Этажи», «Смарт Риэлт» и др.);2500 + привлечённых агентов всего (офлайн + онлайн);1000 + упоминаний застройщика в соцсетях;органический рост охвата за счёт конкурсных механик и UGC (например, сторис «Иду на практикум по ИИ от ТОЧНО»).Что сработало и почемуЦенность вместо продажи: обучение по ИИ давало практическую пользу агентам здесь и сейчас, превратив интерес в эффективный инструмент для застройщика.Комьюнити как актив: закрытые чаты и практикумы поддерживали вовлечение и давали канал для повторных касаний с объектами застройщика.Гибридный подход: оффлайн‑события быстро сформировали ядро, онлайн‑формат позволил масштабировать и автоматизировать процесс.UGC и вирусные механики усилили органику, снизили зависимость от платных каналов.

ИИ в России — от хайпа к стандартам. Что нужно знать бизнесу
Колонка Юлии Шориной, руководителя агентства AI-маркетинга «Команда Шориной»Помните время, когда нейросети ассоциировались только с дипфейками и генерацией стихов на день рождения? Этот период прошел так же стремительно, как и наступил. Рынок искусственного интеллекта в России вступил в новую фазу, которую эксперты называют «пост-хайп». По данным Just AI и агентства Onside, только рынок генеративного ИИ по итогам 2025 года достиг примерно 58 млрд рублей против 13 млрд годом ранее.Но главное не в цифрах. ИИ становится «скучным» в хорошем смысле этого слова — он перестает быть модной игрушкой и превращается в полноценный рабочий инструмент. На смену абстрактным экспериментам приходит жесткий прагматизм: бизнес больше не ищет «волшебную кнопку», а требует понятного экономического эффекта.Где ИИ работает уже сегодняРазвитие нейросетей сегодня идет не по пути узких функций, а системно — по нескольким направлениям. Генерация контента, безусловно, остается в топе, позволяя бизнесу экономить ресурсы на упаковке брендов и продвижении. Однако на первый план выходят более сложные задачи.Сейчас мы наблюдаем бум ИИ-агентов и автоматизации, когда даже новичок в IT может собрать умного ассистента, который возьмет на себя рутинную работу. Отдельно стоит отметить вайбкодинг — создание сайтов и приложений с помощью нейросетей, что значительно ускоряет разработку. В B2B-сегменте ИИ внедряют в аналитику, прогнозирование, клиентский сервис и даже динамическое ценообразование.Наиболее зрелые кейсы сегодня — в финтехе, ритейле и промышленности. В банках нейросети уже стали инфраструктурой: они работают в скоринге, антифроде и управлении рисками, напрямую влияя на прибыль. В ритейле — это прогнозирование спроса и персонализация, дающая прирост к среднему чеку. Промышленность использует предиктивную аналитику и компьютерное зрение для контроля качества — решения с измеримым результатом.Кто главные игроки и как обстоят дела с импортозамещениемНесмотря на рост числа стартапов (особенно в B2B, кибербезопасности и импортозамещении), рынок остается сконцентрированным. Основная выручка и инфраструктура по-прежнему сосредоточены у гигантов: Яндекс, Сбер, Т-банк, VK и Лаборатория Касперского.Ситуация с импортозамещением ИИ неоднозначна. С одной стороны, на уровне прикладных решений российский бизнес активно переходит на отечественные продукты — в CRM-системах роботы обучаются быстрее и выдают качественные результаты. С другой — инфраструктура и мощности пока не всегда соответствуют западным аналогам. Импортозамещение сегодня воспринимается не как экстренная задача, а как «фоновый рабочий процесс». В 2026 году ключевым становится не сам факт перехода на российский софт, а то, насколько новая архитектура безопасна и экономически оправдана.Сложности внедрения: что тормозит процессГлавный барьер сегодня — дефицит квалифицированных кадров и опытных интеграторов. Рынку не хватает не просто программистов, а гибридных специалистов, которые одновременно понимают и технологию, и бизнес-задачи. Из-за динамичного развития ИИ специалистам сложно «обкатывать» процессы, приходится постоянно переписывать решения и переобучать модели.Вторая проблема — завышенные ожидания. Бизнес инвестирует большие бюджеты, надеясь на «волшебную кнопку», не просчитывая рентабельность и окупаемость. Также остро стоят вопросы безопасности данных, авторского права и юридической ответственности за решения, принятые ИИ.Как решать эти задачи? Дорожная карта для бизнесаУспех внедрения ИИ определяется не технологией, а подходом к управлению. Ключевых шагов несколько:Бизнес-трекинг. Любой запуск проекта должен начинаться с ответа на вопрос: «Какую конкретную проблему мы решаем с помощью ИИ?».Внутренняя экспертиза. Необходимо обучать сотрудников и повышать их квалификацию в области ИИ, выстраивая инфраструктуру вокруг конечного пользователя, а не вокруг процессов работы модели.Инфраструктура. Переход на облачные решения и развитие отечественного «железа» — критически важный тренд, который позволит снизить стоимость внедрения и обойти дефицит вычислительных мощностей.Искусственный интеллект перестает быть отдельной функцией — он становится продолжением культуры работы с данными и эффективного управления. И те, кто сможет выстроить системную работу с данными и интеграциями, получат преимущество.
Увольнять нельзя, учить: как ИИ меняет систему работы в командах агентств
Колонка Юлии Шориной, руководителя агентства AI-маркетинга «Команда Шориной»Когда мы только начинали говорить о внедрении нейросетей в услуги по маркетингу, большинство коллег воспринимали это как историю про «еще одно УТП». Ну, купили подписку на нейросеть, сгенерировали пару картинок для соцсетей, сэкономили час работы дизайнера — и счастливы.Но мне с самого начала было очевидно, что интеграция генеративных моделей в реальный производственный конвейер требует трансформации всей системы процессов в агентстве. В девелопменте и урбанистике, несомненно, есть своя специфика изменений, но я уверена: опыт, через который прошло наше агентство, — это универсальная инструкция для любой системы, где есть место внедрению нейросетей. Потому что ИИ становится таким же фактором изменений, каким когда-то было появление персональных компьютеров, только готовиться к этому нужно не закупкой «железа», а перестройкой формата работы.Этап 1: Иллюзия простотыИзначально наша задача была прикладной и очень прагматичной: ускорить производство контента и снизить себестоимость продакшн-услуг. Мы подключили генеративные сети к дизайну, моушну, копирайтингу.Казалось бы, цель достигнута. Но довольно быстро мы наткнулись на стену: инструменты есть, а системного эффекта нет. Почему? Потому что люди, которые этими инструментами пользовались, продолжали мыслить в парадигме «старого» рынка. Дизайнер генерировал 20 вариантов, но тратил столько же времени на их доработку, сколько раньше тратил на скетч с нуля. Экономия превращалась в иллюзию.Тогда стало очевидно: внедрение ИИ — это не автоматизация рутины, а смена рабочих протоколов.Этап 2: Переучивание как главный CAPEXСамый сложный этап был не техническим, а человеческим. Нам пришлось буквально переучивать кадры: графических дизайнеров, моушн-дизайнеров, контент-менеджеров и SMM-специалистов.И здесь требовалось не просто научиться правильно писать промпты. Изменения коснулись:Новой постановки задач. Когда ИИ выдает результат за секунды, задача смещается с «как нарисовать» на «что именно попросить и как оценить». Роль «генератора идей» и «критика» теперь важнее роли «исполнителя».Гибкости и адаптивности. Нам пришлось отказаться от жесткой иерархии в продакшне. Команда стала плоской: теперь креатор может быстро проверить гипотезу визуалом, не дожидаясь отрисовки от дизайнера. Это изменило скорость принятия решений.Юридической и этической гигиены. Это то, о чем многие молчат. Мы ввели строгие правила: какие данные можно загружать в открытые сервисы, а какие нет; как проверять авторские права на сгенерированные изображения; как строить договоры с клиентами, чтобы права на «гибридный» контент были защищены. Если этого не сделать на берегу, вы получите иск или утечку данных, а не экономию.Этап 3: Крах старых бизнес-моделейКогда люди научились работать по-новому, изменения пошли дальше — в экономику проектов. Мы пересмотрели ценообразование. Классические съемки и долгая отрисовка уступили место гибридному AI-продакшну.А далее мы в целом выделили это в отдельное направление — не потому, что это «модно», а потому что клиенту перестал быть нужен просто результат. Клиенту стал нужен выбор. За те же деньги мы теперь даем в разы больше key visual, дизайн-макетов, роликов, потому что нейросеть позволяет проверять гипотезы дешево и быстро. Это кардинально меняет рыночную расстановку сил: выигрывает не тот, у кого лучший художник, а тот, у кого лучше выстроен процесс «человек + машина».Что это означает для девелопмента и крупных организаций?Сейчас многие застройщики смотрят на ИИ как на игрушку для создания красивых визуализаций фасадов и креативных мультфильмов. Но если экстраполировать наш опыт, то через 3–5 лет ИИ будет влиять на:Управление проектами: нейросети будут пересчитывать бюджеты и графики в реальном времени, подсказывая оптимальные цепочки поставок.Работу с кадрами: понадобятся не просто инженеры, а инженеры, умеющие валидировать данные, выданные нейросетью. Появятся новые специальности — «промпт-инженеры стройки», «AI-аналитики территорий».Саму логику бизнеса: если маржинальность многих услуг упадет из-за автоматизации, выживут те компании, которые смогут переупаковать свою экспертизу в новый сервис (как это сделали мы с AI-продакшном).Готовиться к этим изменениям нужно прямо сейчас: обучать команды, переписывать должностные инструкции, создавать внутренние регламенты по работе с данными и, самое главное, признать: ИИ — это не помощник, это новый член команды, который требует пересбора всей оркестровки.






