Что предстоит делать

• Изучать и описывать бизнес-процессы HR на предмет внедрения и/или разработки прикладных информационных систем;
• Участвовать в интервьюировании бизнес-экспертов и пользователей информационных систем на предмет изучения текущих принципов организации хода процессов;
• Разрабатывать модели и сценарии для прогнозирования и планирования НR-процессов;
• Отвечать за подготовку календарных планов работ по моделированию, анализу и оптимизации бизнес-процессов и осуществлять процесс их согласования;
• Участвовать в написании технического задания на внесение изменений в информационные системы компании в соответствии с оптимизированными бизнес-процессами;
• Контролировать соблюдение плановых сроков и прочих условий выполнения возложенных на него проектов;
• Разрабатывать структуру критериев оценки эффективности моделируемых бизнес-процессов и функций;
• Тестировать прототип разрабатываемой системы/функциональностей на предмет соответствия функциональным требованиям;
• Обучать пользователей системы;
• Выбирать платформы для реализации проекта.

Наши ожидания

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы - от 2ух лет в релевантной должности;
• Навыки анализа бизнес-процессов;
• Успешные проекты внедрения (кадровый учет, корпоративный портал).

• Мы предлагаем

• Прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Гибридный график работы (уютный офис на ст. м. Добрынинская, БЦ «Wall Street»);
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• ДМС с первого месяца работы;
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.