Число вакансий в стройотрасли упало на 13% за год, а доля резюме выросла на треть

Общее число вакансий на рынке труда России сократилось на 20% за год, тогда как доля резюме, наоборот, выросла на 34%. Однако строительная отрасль выглядит устойчивее большинства сфер — спад здесь составил лишь 13%, что позволяет ей оставаться в топ-3 по спросу на персонал. Об этом Движение.ру рассказали эксперты Superjob. 

В сравнении с промышленной сферой (-14%) и ритейлом (-20%) строительный сегмент показывает более мягкое снижение. При этом приток соискателей в отрасль весной 2026-го вырос на 30% относительно аналогичного периода прошлого года. 

«В строительной отрасли мы наблюдаем признаки рынка кандидата в сфере найма квалифицированных рабочих. А для большинства „белых воротничков“ настал период рынка работодателя», — отметили эксперты сервис по поиску работы и подбору сотрудников. 

Источник: Superjob

Основной спрос в стройотрасли концентрируется на производственных и инженерных специальностях:
инженерно-технические работники (ИТР):

• инженер ПТО, проектировщик, сметчик, энергетик, инженер строительного контроля;
• рабочие специальности: водитель/машинист спецтехники, слесарь-сантехник, разнорабочий/дворник/уборщик, электромонтажник, электрогазосварщик.

Напомним, в январе 2025 года в строительной отрасли наблюдался острый дефицит кадров: на одну вакансию приходилось в среднем лишь 2,6–3,8 активных резюме. Из-за этого работодатели вынуждены были конкурировать за специалистов с другими сферами, включая логистику и промышленность. 

Похожая ситуация фиксировалась и ранее. В августе 2024 года на одну вакансию инженера-конструктора приходилось около 3,1 резюме при норме 4–8. Для прорабов этот показатель составлял 1,7, а для сварщиков — всего 1,3.