Число вакансий в строительстве с начала 2024 года выросло на 19%

Количество вакантных рабочих мест в строительстве с начала 2024 года выросло на 19% и достигло 158 тысяч. Компаниям придется побороться за кадры с другими отраслями. сообщила руководитель проектного офиса «Нострой» Елена Парикова на форуме «Малоэтажная Россия».

По ее словам, строительная отрасль вышла в лидеры по уровню кадрового дефицита среди других сфер экономики.

«Основным вызовом для отрасли будет удержание сотрудников и привлечения новых специалистов в условиях высокой конкуренции со смежными секторами экономики», — сказала Парикова.

Одна из причин кадрового дефицита заключается в том, что в строительные компании после колледжей приходят всего 53% выпускников профильных колледжей, сообщили ранее в Минстрое России. Вторым фактором стал отток мигрантов. Нехватку рабочих, по данным опроса ДОМ.РФ, испытывают 24% застройщиков жилья. Если темпы развития экономики останутся на прежнем уровне, то к 2030 году кадровый дефицит, по оценке Минстроя, может достичь 400 тыс. человек.

Национальная ассоциация инфраструктурных компаний (НАИК) прогнозирует, что к 2028 году потребность в сварщиках и монтажниках вырастет на 61% от текущего числа работников, арматурщиков — на 33%, водителей грузовиков и дорожных рабочих — на 21%, монтажников стальных и железобетонных конструкций и электрогазосварщиков — на 16%.