Число вакансий в строительстве в 2024 году выросло на 26%

Количество вакантных мест на предприятиях строительной отрасли за 7 месяцев 2024 года выросло на 26% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. Больше всего не хватает разнорабочих, монтажников и сварщиков, следует из данных HeadHunter, которые получило РБК.

Количество вакансий для разнорабочих выросло на 61%, монтажников — на 53%, сварщиков — на 36%. Кроме того, число свободных рабочих мест для электромонтажников увеличилось на 35%, маляров и штукатуров — на 34%, инженеров по эксплуатации — на 31%.

Одновременно с ростом дефицита кадров увеличились и зарплаты, которые предлагают работодатели в строительстве. В январе-июле по сравнению с аналогичным периодом прошлого года медианная оплата на вакансиях разнорабочих и сварщиков выросла на 35%, — до 75,9 тыс. и 127,2 тыс. руб. соответственно. Кандидатам в электромонтажники работодатели стали предлагать зарплату в среднем 78,2 тыс. руб. (+30%), монтажникам — 101,9 тыс. руб. (+28%), малярам и штукатурам — 90,8 тыс. руб. (+26%).

Дефицит кадров в июле испытывали 35% застройщиков, что на 11 п.п. больше, чем в начале года, следует из результатов опроса, проведенного ранее ДОМ.РФ, ИРСО и ВЦИОМ. По словам участников опроса, это отразилось на текущем строительстве: свои планы в июне не смогли выполнить 15% застройщиков (по сравнению с 6% в предыдущем месяце).

К 2028 году потребность в сварщиках и монтажниках вырастет на 61% от текущего числа работников, ожидает Национальная ассоциация инфраструктурных компаний (НАИК). По ее прогнозам, число свободных вакансий для арматурщиков увеличится на 33%, водителей грузовиков и дорожных рабочих — на 21%, монтажников стальных и железобетонных конструкций и электрогазосварщиков — на 16%. По оценке Минстроя, если темпы развития экономики останутся на прежнем уровне, то к 2030 году дефицит кадров в отрасли может достичь 400 тыс. человек.

Несмотря на эти прогнозы, в июне Минтруд России разработал проект постановления о сокращении в 11 субъектах РФ допустимой доли иностранных работников в 2025 году. Это относится и к сфере строительства. Например, на стройках Дагестана доля гастарбайтеров в 2025 году не должна превышать 30%, хотя в остальных регионах будет сохранена планка на уровне 80%.

Фото: pixabay