Российские застройщики увеличили выплаты топ-менеджерам на 55% в 2024 году

Крупнейшие российские застройщики в 2024 году увеличили выплаты своему топ-менеджменту на 55,2%, до 14,98 млрд рублей. При этом продажи новостроек упали на 22%, подчитал «Коммерсант» на основе данных по отчетности по МСФО. 

Выплаты выросли в следующих компаниях: 

• ЛСР — в 2,5 раза, до 6 млрд рублей;
• А101 — рост составил 52% — до 4,59 млрд рублей;
• ПИК — 13% (3,05 млрд рублей);
• «Самолет» — 16% (1,47 млрд рублей);
• «Пионер» — на 15% до 258 млн рублей.

Исключением стал только «Инград» — выплаты снизились почти вдвое, до 219 млн рублей, что связано с продажей бизнеса компании Sminex.

При этом финансовые результаты у некоторых девелоперов ухудшились: чистая прибыль «Самолета» уменьшилась в 3,2 раза, у ПИКа — на 45%, а «Инград» ушел в минус. Эксперты отмечают, что повышение зарплат не связано с эффективностью работы, а объясняется борьбой за кадры. 

Ожидается, что в 2025 году такой тренд сохранится, но премии будут чаще связывать с сокращением издержек и внедрением искусственного интеллекта. В «Самолете» подтвердили, что выплаты бонусов зависят от исполнения KPI.