Почти 40% приезжих строителей на Дальнем Востоке — молодежь 19–30 лет

Средний возраст строителей, которые едут работать на объекты Дальнего Востока — от 19 до 30 лет (38%). Об этом ИА «Движение.ру» рассказали эксперты hh.ру.

В возрастной категории 31–40 лет находится 28% работников. Доля специалистов старших возрастных групп заметно меньше. В возрасте 41–50 лет на стройках заняты 19% сотрудников, а работников предпенсионного возраста — 51–60 лет всего 10%.

Больше всего работодатели на строительном рынке ДВФО испытывают нехватку машинистов. Так, на одну такую вакансию приходится всего 2,5 резюме при норме от 4 до 7,9.

Также дефицит кадров наблюдается среди: слесарей и сантехников (1,6 резюме на вакансию), электромонтажников (1,9 резюме), сварщиков (2,4 резюме), монтажников (2,4 резюме), прорабов и мастеров СМР (3 резюме).

В то же время баланс по ряду профессий заметно лучше. Особенно высокий интерес наблюдается к позициям инженеров-проектировщиков и конструкторов — 8,7 резюме на вакансию. Потребности работодателей по профессиям распределились следующим образом:

• инженер ПТО, инженер-сметчик составляют по 4,3 резюме на вакансию соответственно;
• разнорабочий — 4,9 резюме;
• инженер-эколог — 5,6 резюме;
• инженер-проектировщик — 8,7 резюме.

Напомним, в среднем на одну вакансию в строительной сфере в начале 2025 года в России приходилось всего 2,6-3,8 активных резюме, из-за чего компании были вынуждены конкурировать за сотрудников с другими секторами, такими как логистика и промышленность.

Для сравнения, в августе 2024 года на одну вакансию инженера-конструктора приходилось 3,1 резюме (при норме 4–8), на одну вакансию прораба — 1,7, сварщика — 1,3.