Назад

Контракты с иностранными рабочими предлагают заключать только на один год

Изображение новости
Фото: Сергей Елагин/Бизнес Online/ТАСС

Трудовые договоры с иностранными рабочими предлагают заключать на срок не более года. После этого они должны будут покинуть Россию, следует из текста законопроекта, который 4 февраля был зарегистрирован в Госдуме.

«Предлагается ограничить срок заключения трудового договора с иностранными гражданами одним годом за исключением трудовой деятельности высококвалифицированных специалистов. Названный срок является достаточным для реализации тех задач, под которые приглашается иностранный специалист», — сказано в пояснительной записке к законопроекту, разработанному группой депутатов Госдумы.

После истечения срока трудового договора иностранный гражданин в течение 20 дней может заключить новый контракт. Если он этого не сделает, то обязан покинуть территорию Российской Федерации в течение 10 дней или будет депортирован.

«Реализация законопроекта позволит сократить число иностранных граждан, незаконно находящихся в Российской Федерации, будет способствовать увеличению числа иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на законных основаниях, а также обеспечит приоритетный порядок трудоустройства граждан Российской Федерации», — пояснили авторы законопроекта.

Ранее на рассмотрение Госдумы поступил законопроект, усиливающий контроль за трудоустройством иностранных работников. Согласно документу низкоквалифицированные мигранты смогут находиться в России только на основании трудового договора с конкретным работодателем. После завершения контракта сотрудник обязан покинуть страну, а работодатель — организовать его выезд. Проект закона также запрещает мигрантам менять работодателя. Если договор расторгается досрочно, работодатель будет обязан обеспечить возвращение сотрудника домой.

На фоне кадрового дефицита в ключевых отраслях экономики, российские компании все чаще обращаются к трудовым мигрантам из других стран, рассказала ране ИА «Движение.ру» Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда. Активно нанимают работников из стран дальнего зарубежья 12% компаний, еще 33% увеличили объем найма иностранцев. Наиболее востребованными категориями персонала, который привлекают со всего мира, являются разнорабочие (53%) и специалисты строительных профессий (35%).

Движение.ру

Обновлено:

Следите за нашими новостями в удобном формате

Перейти в Telegram
0 просмотров
Комментировать

Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи

Материалы по теме

Губернатор Кубани подписал запрет на привлечение мигрантов в стройсфере с 2025 года_2377
Губернатор Кубани подписал запрет на привлечение мигрантов в стройсфере с 2025 года
Число мигрантов в России сократилось на треть за семь лет_2191
Число мигрантов в России сократилось на треть за семь лет
Как меняется география трудовых мигрантов для стройки_1743
Как меняется география трудовых мигрантов для стройки
Губернатор Кубани подписал запрет на привлечение мигрантов в стройсфере с 2025 года_2377
Губернатор Кубани подписал запрет на привлечение мигрантов в стройсфере с 2025 года
Число мигрантов в России сократилось на треть за семь лет_2191
Число мигрантов в России сократилось на треть за семь лет
Как меняется география трудовых мигрантов для стройки_1743
Как меняется география трудовых мигрантов для стройки

Последние новости

Число дел о банкротстве компаний в строительстве и недвижимости за год упало на 77%
Средняя ставка по ипотеке достигла минимума с ноября 2024 года — 24,47%
  • 14:55
Средняя площадь лотов бизнес-класса в «старой» Москве снизилась на 13 кв. м. за 5 лет
В ГД предлагают ввести «потолок» цен на квартиры «эконом-класса»
Объемы выдачи льготной ипотеки сохранились даже после отмены комиссий
Выдачи ипотеки по рыночным программам выросли на 33% по итогам июня