Спрос на работников с навыками управления стройтехникой вырос в 3-4 раза за 5 лет

Работодатели в 2025 году разместили 106,9 тыс. вакансий для работников с навыками управления строительной техникой. Спрос на некоторые из них вырос в 3-4 раза за 5 лет, следует из данных hh.ru, предоставленных «Движению.ру».

Основные вакансии, в которых чаще всего содержится такое требование:

• Разнорабочие: 34,6 тыс. (6% от общего числа предложений);
• Водители: 27,7 тыс. (или 5%);
• Машинисты: 20,5 тыс. (или 3%);
• Монтажники: 14,3 тыс. (или 2%);
• Слесари: 11,8 тыс. (или 2%).

По сравнению с 2021 годом количество вакантных рабочих мест для монтажников с навыками управления строительной техникой увеличилось в 4 раза, для разнорабочих — почти в 3 раза, для водителей — на 67%. 

Из общего числа вакансий в сферах строительства и недвижимости такие навыки требуются для 20% претендентов.

Медиана зарплатных предложений для машинистов составила 141,3 тыс. рублей, монтажников — 137,4 тыс. рублей, разнорабочих — 95,3 тыс. рублей, слесарей – 84 тыс. рублей.

Строительная отрасль заняла второе место по дефициту кадров среди всех отраслей экономики России, следует из опубликованного ранее исследования SuperJob. Чаще всего нехватку специалистов испытывают крупные компании с численностью сотрудников более 1 тыс. человек — 84%.

Вместе с тем, охлаждение рынка жилья привело к снижению дефицита кадров в строительстве в 2025 году, сообщил ранее ИА «Движение.ру» президент Национального объединения строителей Антон Глушков. Динамика сокращения числа вакансий наблюдается на всех этапах стройки — от землеустройства до общестроительных и отделочных работ.