Срок поиска работы топ-менеджеров в стройотрасли вырос до 8–9 месяцев

Срок поиска работы для топ-менеджеров вырос до 8–9 месяцев в 2026 году. Год назад он составлял 5–6 месяцев. Об этом сообщил Движение.ру Рустам Фасхутдинов, старший проектный менеджер практики «Строительство и недвижимость» в консалтинговой компании The Edgers.

По его словам, главная причина — осторожность бизнеса. Компании замедлили инвестиции, а действующие руководители реже уходят со своих позиций. В результате новых вакансий стало меньше.

При этом дефицит сильных управленцев сохраняется. Опытные лидеры по-прежнему могут выбирать предложения и диктовать условия, отмечает эксперт. 

Параллельно сроки закрытия вакансий в целом сокращаются. По данным Superjob, сейчас:

• руководителей нанимают в среднем за 30 дней;
• квалифицированных рабочих — за 28 дней;
• линейных сотрудников — за 25 дней.

За год сроки снизились на 9–20% в зависимости от категории.

Напомним, количество вакансий в сфере деятельности «строительство, проектирование, недвижимость» за 2025 год сократилось на 14%, тогда как число резюме выросло на 16%.