Руководитель главный барьер роста компании и ее развития — мнение

Руководитель является основным пределом роста и барьером для оздоровления бизнеса, особенно в периоды неопределенности. Такое мнение в интервью Движение.ру высказал исполнительный директор «ЭФКО» Сергей Иванов.

«Руководитель, его объективное и адекватное восприятие себя — чуть ли не основной вызов сегодня. Когда рынок хороший и запас прочности высок, это нивелируется. А когда конъюнктура выжигает контекст, в котором ты должен выживать, это становится главным драйвером движения бизнеса и главной проблемой — структура бессознательного современного руководителя», — отметил топ-менеджер. 

По его словам, выдержать кризис смогут те компании, которые ставят клиента в центр бизнес-модели и выстраивают всю стратегию вокруг него. Одним из ключевых современных вызовов он назвал рекрутинг. Сергей Иванов подчеркивает, что любой руководитель должен досконально понимать этот бизнес-процесс: критерии оценки эффективности, понимания карты компетенций, описывания, кто вам нужен, как оценивать, где искать. 

Подробнее о том, какие качества руководителя выходят на первый план в эпоху неопределенности и какой вызов ставит перед людьми ИИ — читайте в полной версии интервью Движение.ру.